Низкая стоимость труда приводит к "экстенсивному" типу развития производства - бизнесменам всё-равно как работают его работники - он всё-равно получит прибыль! Текучка кадров (типичная для современной РФ) его так-же не беспокоит... А вот высокая стоимость труда, вынуждает работодателя подходить к подбору персонала более обдуманно и дорожить эффективными работниками!
Источник: russianengineering.forum24.ru/?1-4-0-00000011-000-0-0-1280063616
Низкие зарплаты в РФ- конкурентное преимущество или экономический тупик?
